Занятость
В помощь иностранным гражданам
ОТДЕЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ КОРЕЛИЧСКОГО РАЙИСПОЛКОМА
Адрес: г.п.Кореличи, пл.17 Сентября, 9
Режим работы: с 8.00 до17.00.
Обед: с 13.00 до 14.00
Телефон: 8-0159620832, (факс) 8-0159620715
Начальник отдела: Гоцко Наталья Степановна
Основное внимание уделяется вопросам содействия временно неработающих граждан, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, содействию организации самостоятельной занятости, социальной поддержке, привлечению незанятого населения к выполнению оплачиваемых общественных работ.
Результаты содействия занятости населения Кореличского района Гродненской области в январе – марте 2024 года
| Мероприятия | Количество (человек) |
| Оказано содействие в трудоустройстве, всего | 77 |
| в том числе трудоустроено безработных | 9 |
| из них граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда | 1 |
| Организованы оплачиваемые общественные работы для временной занятости безработных и других категорий граждан | 2 |
| Обеспечена временная занятость учащейся молодежи в свободное от учебы время с финансированием расходов нанимателей на ее организацию | 0 |
| Направлено безработных на профессиональное обучение | 1 |
| Оказана безработным финансовая поддержка в виде субсидий для организации самозанятости | 0 |
| Организована адаптация к трудовой деятельности безработных инвалидов с компенсацией затрат нанимателей по оплате их труда | 1 |
| Оказано содействие безработным в приобретении опыта практической работы с компенсацией затрат нанимателей по оплате их труда | 0 |
| Переселено (с согласия) на новое место жительство и работы, семей безработных с выплатой им денежных средств и возмещением расходов, связанных с переездом | 1 |
Рынок труда Кореличского района в январе – марте 2024 года
- В январе – марте 2024 года в управление по труду, занятости и социальной защите Кореличского райисполкома за содействием в трудоустройстве обратилось 92 человек, из них 11 человек зарегистрировано в качестве безработных.
- На 1 апреля 2024 года организациями были заявлены в службу занятости сведения о наличии 350 свободных рабочих мест, из которых 168 вакансии по рабочим профессиям. В структуре вакансий рабочих профессий востребованы продавцы, трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, операторы машинного доения, контролеры-кассиры, животноводы, электромонтеры, водители автомобиля. Вакантные рабочие места на должности служащих составляют 52% от общего количества вакансий (требуются ветеринарные врачи, ветеринарные фельдшера, врачи, медсестры, зоотехники, работники культуры).
- На 1 апреля 2024 года на учете в отделе государственной службы занятости населения состоит 21 человек, обратившихся за содействием в трудоустройстве, из них 4 безработных. Уровень безработицы составил 0,1 процента от экономически активного населения, что ниже годового показателя на 0,9 процентных пункта.
- Коэффициент напряженности на рынке труда района составил 0,01 безработных на одну вакансию.
К СВЕДЕНИЮ ГРАЖДАН:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ
Документ: «Положение о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите».
Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь 12.10.2006г. №1334.
Профессиональное обучение безработных осуществляется в учебных заведениях на краткосрочных курсах или на рабочих местах, по профессиям, востребованным на рынке труда и, как правило, под заказ нанимателей. Безработному, направленному на обучение компенсируется расходы по проезду к месту учебы, оплачивается проживание в общежитии, гостинице или частном секторе. На период обучения назначается стипендия не более трех базовых величин. При обучении за пределами района, ежемесячно выплачивается материальная помощь в соответствии с законодательством и соблюдении определенных условий.
В случае отчисления граждан из учреждений образования до завершения полного курса по неуважительным причинам граждане возмещают фактические затраты органов по труду, занятости и социальной защите за период их профессионального обучения.
Консультации: Гоцко Наталья Степановна т.8-0159620832
Дополнительная информация на интернет-сайте:
http://trudgrodno.gov.by/профессиональное-обучение-безработн/
ПЕРЕСЕЛЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ
Документ: «Инструкция о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств». Утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 19 октября 2016г. №62.
Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства и работы производится в случае предоставления безработным работы в другой местности (другом населенном пункте по существующему административно-территориальному делению) в целях содействия их занятости, обеспечения нанимателей работниками и осуществляется на добровольных началах в пределах Республики Беларусь.
Под членами семьи понимаются: супруг, супруга, их несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные (удочеренные), а также близкие родственники супругов, находящиеся на их иждивении и (или) нуждающиеся в уходе (учащиеся старше 18 лет, осваивающие содержание одного из видов образовательных программ общего среднего образования, инвалиды I и II группы, лица с особенностями психофизического развития, граждане, достигшие восьмидесятилетнего возраста).
Безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя производится выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — бюджет прожиточного минимума), утвержденного в установленном законодательством порядке, действующего на дату трудоустройства.
Дополнительно производится выплата денежных средств безработным в размере двукратной величины бюджета прожиточного минимума при переселении безработных из городов на новое место жительства и работы в малые, средние городские поселения, в сельскую местность, а также города-спутники.
Переселение безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы по направлению органов по труду, занятости и социальной защите с выплатой денежных средств и возмещением расходов на переезд осуществляется только один раз.
Консультации: Гоцко Наталья Степановна т.8-0159620832.
Дополнительная информация на интернет-сайте:
http://trudgrodno.gov.by/переселение-безработных/
СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Документ: «Положение о содействии безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности».
Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь 7 марта 2008г. №342.
Преимущественное право на содействие органами по труду, занятости и социальной защите в организации предпринимательской деятельности представляется безработным, которые в связи с положением на рынке труда не имеют возможности получить подходящую работу и организуют наиболее значимые для региона виды предпринимательской деятельности, определенные решением Кореличского райисполкома от 8 июля 2013г. №405 (в редакции решения Кореличского райисполкома от 1 февраля 2016г. №59):
ПЕРЕЧЕНЬ
наиболее значимых для Кореличского района видов предпринимательской деятельности
|
Код по общегосударственному классификатору Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности» |
Вид деятельности |
| 011 | Выращивание одно- или двухлетних культур |
| 012 | Выращивание многолетних культур |
| 013 | Производство продукции питомников |
| 014 | Животноводство |
| 0322 | Пресноводное рыбоводство |
| 1013 | Производство продуктов из мяса и мяса сельскохозяйственной птицы |
| 103 | Переработка и консервирование фруктов и овощей |
| 139 | Производство прочих текстильных изделий, кроме одежды |
| 141 | Производство одежды, кроме одежды из меха |
| 143 | Производство вязаной и трикотажной одежды |
| 161 | Распиловка, строгание и пропитка древесины |
| 162 | Производство изделий из древесины, пробки, соломки и материалов для плетения |
| 22112 | Восстановление резиновых шин и покрышек |
| 231 | Производство стекла и изделий из стекла |
| 234 | Производство прочих фарфоровых и керамических изделий |
| 236 | Производство изделий из бетона, цемента и строительного гипса |
| 237 | Резка, обработка и отделка камня |
| 310 | Производство мебели |
| 432 | Монтаж и установка инженерного оборудования зданий и сооружений |
| 433 | Отделочные работы |
| 439 | Прочие специальные строительные работы |
| 452 | Техническое обслуживание и ремонт автомобилей |
| 453 | Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями |
| 471 | Розничная торговля в неспециализированных магазинах |
| 472 | Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах |
| 474 | Розничная торговля компьютерами, программным обеспечением и коммуникационным оборудованием в специализированных магазинах |
| 477 | Розничная торговля прочими товарами в специализированных магазинах, не включенными в другие группировки |
| 478 | Розничная торговля в палатках, киосках и на рынках |
| 4932 | Деятельность такси |
| 494 | Деятельность грузового автомобильного транспорта и предоставление услуг по переезду (перемещению) |
| 552 | Предоставление жилья на выходные дни и прочие периоды краткосрочного проживания |
| 561 | Деятельность ресторанов |
| 620 | Компьютерное программирование, консультационные и другие сопутствующие услуги |
| 742 | Деятельность в области фотографии |
| 791 | Туристическая деятельность |
| 812 | Деятельность по чистке и уборке |
| 813 | Деятельность по благоустройству и обслуживанию ландшафтных территорий |
| 900 | Творческая деятельность и развлечения |
| 932 | Деятельность по организации отдыха и развлечений |
| 951 | Ремонт компьютеров и коммуникационного оборудования |
| 952 | Ремонт предметов личного пользования и бытовых изделий |
| 960 | Предоставление прочих индивидуальных услуг». |
Содействие в организации предпринимательской деятельности выражается в организационном и методическом обеспечении, а также в финансовой поддержке в виде субсидии. Субсидия предоставляется в размере 11- кратной величины бюджета прожиточного минимума.
При организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработными, зарегистрированными по месту жительства в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, перечень которых определяется мероприятиями по реализации (выполнению) государственной программы содействия занятости населения, а также в сельских населенных пунктах, субсидия предоставляется в размере 15-кратной величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату заключения органами по труду, занятости и социальной защите с безработным договора о предоставлении субсидии.
Консультации: Гоцко Наталья Степановна т.8-0159620832.
Дополнительная информация на интернет-сайте:
http://trudgrodno.gov.by/содействие-безработным-в-организаци/
К СВЕДЕНИЮ НАНИМАТЕЛЕЙ:
АДАПТАЦИЯ ИНВАЛИДОВ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Документ: «Положение о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности».
Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь
2 февраля 2009г.№128
Адаптация инвалидов к трудовой деятельности может осуществляться в организациях любых организационно–правовых форм и у индивидуальных предпринимателей. Наниматели, изъявившие желание осуществлять адаптацию инвалидов к трудовой деятельности, должны иметь необходимые возможности и условия для реализации мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности в соответствии с законодательством. Адаптация инвалидов к трудовой деятельности осуществляется нанимателями по направлениям органов по труду, занятости и социальной защите на договорной основе.
Адаптация инвалидов осуществляется в срок от шести месяцев до одного года. Нанимателям компенсируются:
затраты на оплату труда в размере начисленной заработной платы;
суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска
денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
суммы обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Консультации: Гоцко Наталья Степановна т.8-0159620832.
Дополнительная информация на интернет-сайте:
http://trudgrodno.gov.by/адаптация-инвалидов-к-трудовой-деяте/
СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ В ПРИОБРЕТЕНИИ ОПЫТА ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
Документ: «Инструкция о порядке и условиях трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда»
утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
10.10.2016 №58.
Мероприятия по трудоустройству безработных для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) финансируются за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — средства бюджета фонда), направляемых на реализацию мероприятий по обеспечению занятости населения.
За счет средств бюджета фонда компенсируются:
затраты нанимателей на выплату заработной платы гражданам, трудоустроенным для приобретения опыта практической работы, с учетом отработанного времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который произведено начисление заработной платы;
сумма обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, начисленных на заработную плату, указанную в абзаце втором настоящей части.
С безработными, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности), на условиях, определенных настоящей Инструкцией, наниматели заключают срочные трудовые договоры сроком от двух до шести месяцев в порядке, установленном законодательством о труде.
С безработными, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) на рабочие места, находящиеся в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, перечень которых определяется мероприятиями по реализации (выполнению) государственной программы содействия занятости населения, наниматели заключают срочные трудовые договоры сроком на один год, в течение которого гражданами приобретается опыт практической работы.
Гражданин, трудоустроенный для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности), с которым срочный трудовой договор был прекращен (расторгнут), в том числе досрочно, может быть зарегистрирован в качестве безработного в установленном законодательством порядке.
Консультации: Гоцко Наталья Степановна т.8-0159620832.
Дополнительная информация на интернет-сайте:
http://trudgrodno.gov.by/организация-занятости-безработных-в/
ВРЕМЕННАЯ ТРУДОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ МОЛОДЕЖИ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ
Документ: «Положение о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время»
Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь
23 июня 2010г. №958
Временная трудовая занятость молодежи организуется для граждан в возрасте от14 до 31 года в целях приобщения к общественно полезному труду и получения трудовых навыков. Организация временной трудовой занятости молодежи может осуществляться в организациях не зависимо от их организационно-правовых форм. Органы по труду, занятости и социальной защиты финансируют из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты затраты бюджетных организаций на организацию временной трудовой занятости молодежи.
Консультации: Чижик Екатерина Ильинична т.8-0159620715.
Дополнительная информация на интернет-сайте:
http://trudgrodno.gov.by/временная-трудовая-занятость-молодё/
ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
Документ : постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 декабря 2006 г. № 1716 «Об утверждении Положения о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ».
Организация оплачиваемых общественных работ в значительной мере способствует смягчению напряженности на рынке рабочей силы, дает возможность не только получения дохода безработными и сохранения трудовой мотивации и активной жизненной позиции граждан, но и оказывает действенную помощь в решении социально значимых проблем при минимальных финансовых затратах.
Месячные нормы участия в оплачиваемых общественных работах устанавливаются Кореличским районным исполнительным комитетом.
Месячная норма не может превышать 10 рабочих дней. При этом безработный при его желании может участвовать в оплачиваемых общественных работах большее количество рабочих дней в течение месяца.
Безработным, отработавшим на оплачиваемых общественных работах количество рабочих дней, превышающее установленную месячную норму, эти дни засчитываются в выполнение месячных норм в последующих месяцах.
В случае невыполнения безработным без уважительных причин месячной нормы выплата пособия по безработице приостанавливается в порядке, определяемом законодательством.
Наниматель заключает с гражданами, направленными на общественные работы, срочный трудовой договор или гражданско-правовой договор в порядке, установленном законодательством.
Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах, производится в соответствии с законодательством о труде.
Наниматель несет в установленном порядке ответственность за соблюдение законодательства о труде, правил охраны труда и техники безопасности при выполнении гражданами оплачиваемых общественных работ.
Консультации: Гоцко Наталья Степановна т.8-0159620832.
Дополнительная информация на интернет-сайте:
http://trudgrodno.gov.by/оплачиваемые-общественные-работы/
АЛЬТЕРНАТИВНАЯ СЛУЖБА
1 июля 2016 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «Об альтернативной службе».
Альтернативная служба – это общественно-полезная деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы.
Альтернативная служба не связана со службой в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь.
На альтернативную службу могут быть направлены граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годные по состоянию здоровья и физическому развитию к прохождению срочной военной службы, службы в резерве, лично заявившие о том, что принятие Военной присяги, ношение, применение оружия или непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боеприпасов и боевой техники противоречат их религиозным убеждениям в той мере, в которой становится невозможным прохождение воинской службы.
Граждане, освобожденные в соответствии с законодательством от призыва на срочную военную службу, службу в резерве либо имеющие право на отсрочку от призыва на срочную военную службу, службу в резерве, на альтернативную службу не направляются.
Решение о замене (об отказе в замене) воинской службы на альтернативную службу принимается районной (городской) призывной комиссией по месту жительства гражданина при наличии его заявления.
Срок альтернативной службы для граждан:
- не имеющих высшего образования, – 36 месяцев;
- имеющих высшее образование, – 24 месяца.
Граждане проходят альтернативную службу в организациях здравоохранения, социальной сферы, жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства, в организациях, занимающихся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей.
Перечень организаций, в которых граждане проходят альтернативную службу, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.05.2016 № 24.
Перечень видов работ, которые могут выполнять граждане, проходящие альтернативную службу, установлен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.06.2016 № 497.
Организацию, в которой гражданин будет проходить альтернативную службу, а также день убытия гражданина к месту прохождения альтернативной службы определяет Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Гражданам, проходящим альтернативную службу, выплачивается ежемесячное денежное содержание в размере 150 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала. Размер денежного содержания увеличивается: на 20 процентов бюджета прожиточного минимума – с 13-го месяца альтернативной службы; на 40 процентов бюджета прожиточного минимума – с 25-го месяца альтернативной службы.
Граждане, проходящие альтернативную службу, не вправе:
- принимать участие в забастовках;
- заниматься иной оплачиваемой деятельностью (работой);
- осуществлять предпринимательскую деятельность.
Граждане, уклоняющиеся от прохождения альтернативной службы, несут ответственность в соответствии с законодательными актами (статьи 465-1, 465-2 Уголовного кодекса Республики Беларусь). К уклонению гражданина от прохождения альтернативной службы относится:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей альтернативной службы, либо несоблюдение ограничений, связанных с прохождением альтернативной службы, повлекшие в период прохождения альтернативной службы наложение трех не погашенных выговоров;
- неявка без уважительных причин к месту прохождения альтернативной службы, в том числе при переводе в другую организацию или прибытии из отпуска, на срок свыше трех суток либо уклонение от прохождения альтернативной службы на тот же срок путем подлога документов или иного обмана;
- уклонение от прохождения альтернативной службы путем умышленного причинения себе телесного повреждения (членовредительство) или симуляции заболевания.
Граждане, уволенные с альтернативной службы, военным комиссаром зачисляются в запас Вооруженных Сил Республики Беларусь и относятся к запасу военнообязанных второй категории
Дополнительная информация на интернет-сайте:
