Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты за исполненную работу.
Под «серой» и «черной» зарплатами и зарплатой «в конверте» понимаются формы оплаты труда работников, операции по которым не отражаются в регистрах бухгалтерского учета и не оформляются документально субъектами хозяйствования.