ОТДЕЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ КОРЕЛИЧСКОГО РАЙИСПОЛКОМА
Адрес: г.п.Кореличи, пл.17 Сентября, 9
Режим работы: с 8.00 до17.00.
Обед: с 13.00 до 14.00
Телефон: 8-0159620832, (факс) 8-0159620715
Начальник отдела: Лазаревич Ольга Петровна

Основное внимание уделяется вопросам содействия временно неработающих граждан, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, содействию организации самостоятельной занятости, социальной поддержке, привлечению незанятого населения к выполнению оплачиваемых общественных работ.

Результаты содействия занятости населения Кореличского района Гродненской области в январе – феврале 2025 года

Мероприятия	Количество (человек)
Оказано содействие в трудоустройстве, всего	38
в том числе трудоустроено безработных	5
из них граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда	1
Организованы оплачиваемые общественные работы для временной занятости безработных и других категорий граждан	0
Обеспечена временная занятость учащейся молодежи в свободное от учебы время с финансированием расходов нанимателей на ее организацию	0
Направлено безработных на профессиональное обучение	0
Оказана безработным финансовая поддержка в виде субсидий для организации самозанятости	0
Организована адаптация к трудовой деятельности безработных инвалидов с компенсацией затрат нанимателей по оплате их труда	1
Оказано содействие безработным в приобретении опыта практической работы с компенсацией затрат нанимателей по оплате их труда	0
Переселено (с согласия) на новое место жительство и работы, семей безработных с выплатой им денежных средств и возмещением расходов, связанных с переездом	0

Рынок труда Кореличского района в январе – феврале 2025 года

• В январе – феврале 2025 года в управление по труду, занятости и социальной защите Кореличского райисполкома за содействием в трудоустройстве обратилось 62 человека, из них 8 человек зарегистрирован в качестве безработных.
• На 1 марта 2025 года организациями были заявлены в службу занятости сведения о наличии  357 свободных рабочих  мест, из которых 196 вакансий по рабочим профессиям. В структуре вакансий рабочих профессий востребованы продавцы, трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, операторы машинного доения,   контролеры-кассиры,  животноводы, электромонтеры, водители автомобиля. Вакантные рабочие места на должности служащих составляют 45,1% от общего количества вакансий (требуются ветеринарные врачи, ветеринарные фельдшера, врачи, медсестры, зоотехники, работники культуры).
• На 1 марта 2025 года на учете в отделе государственной службы занятости населения состоит 28 человек, обратившихся за содействием в трудоустройстве, из них 4 безработных. Уровень безработицы составил  0,05 процента от экономически активного населения.
• Коэффициент напряженности на рынке труда района составил 0,011 безработных на одну вакансию.

К СВЕДЕНИЮ ГРАЖДАН:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ

Документ: «Положение о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите».
Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь 12.10.2006г. №1334.

Профессиональное обучение безработных осуществляется в учебных заведениях  на краткосрочных курсах или на рабочих местах, по профессиям, востребованным на рынке труда и, как правило, под заказ нанимателей. Безработному, направленному на обучение компенсируется расходы по проезду к месту учебы, оплачивается проживание в общежитии, гостинице или частном секторе. На период обучения назначается стипендия не более трех базовых величин. При обучении за пределами района, ежемесячно выплачивается материальная помощь в соответствии с законодательством и соблюдении определенных условий.

Положение о порядке и условиях оказания материальной помощи безработному и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и освоения содержания образовательной программы обучающих курсов утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь 17.11.2006г. №1549.

В случае отчисления граждан из учреждений образования до завершения полного курса по неуважительным причинам граждане возмещают фактические затраты органов по труду, занятости и социальной защите за период их профессионального обучения.

Консультации: Лазаревич Ольга Петровна т.8-0159620832
Дополнительная информация на интернет-сайте:

http://trudgrodno.gov.by/профессиональное-обучение-безработн/

ПЕРЕСЕЛЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ

В соответствии со статьей 22 Закона «О занятости населения Республики Беларусь» одной из гарантий государства в области содействия занятости населения является оказание содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств в порядке и на условиях, определяемых постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 декабря 2024 г. № 101.

      Наниматели, желающие пригласить на работу безработных, проживающих в другой местности, размещают сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) с предоставлением жилого помещения для проживания на информационном портале государственной службы занятости.

     С согласия безработного на переселение в связи с переездом на работу в другую местность орган по труду, занятости и социальной защите готовит представление о переселении безработного в связи с переездом на работу в другую местность в двух экземплярах, которые направляются нанимателю для получения согласия на прием безработного на работу.

Наниматель, рассмотрев поступившее представление, в течение 5 рабочих дней с даты его получения направляет представление в орган по труду, занятости и социальной защите с отметкой о согласии (несогласии) на прием безработного на работу с заключением трудового договора (контракта).

       Орган по труду, занятости и социальной защите в течение 3 рабочих дней с даты получения представления от нанимателя информирует безработного о результатах его рассмотрения.

        При необходимости личного собеседования с безработным наниматель в течение 2 рабочих дней с даты получения представления информирует об этом орган по труду, занятости и социальной защите, который согласовывает с нанимателем дату его проведения.

         В случае получения согласия от нанимателя на прием безработного на работу в сельскую местность орган по труду, занятости и социальной защите в течение 5 рабочих дней оформляет договор о переселении безработного и членов его семьи в связи с переездом на работу в другую местность, который заключается между органом по труду, занятости и социальной защите, безработным и нанимателем.

Договор вступает в силу с даты подписания его последней стороной и действует в течение одного года со дня начала действия трудового договора (контракта).

Переезд и прием на работу безработного осуществляются в сроки, определенные сторонами в договоре.

       При переселении в сельскую местность безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите производится выплата денежных средств в девятикратном размере величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленного Министерством труда и социальной защиты, действующего на дату трудоустройства.

Данная выплата осуществляется однократно.

       Денежные средства подлежат возврату органу по труду, занятости и социальной защите:

нанимателем в случае:

неисполнения им обязательств, принятых по договору;

расторжения трудового договора (контракта) в течение 1 года с даты трудоустройства безработного в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора;

безработным в случае увольнения в течение 1 года с даты трудоустройства, за исключением случаев расторжения трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным частью четвертой статьи 40, частью первой статьи 41, пунктами 1-3 и 5 статьи 42, пунктами 1- 3 и 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.

       Сведения о наличии вакансий с предоставлением жилого помещения в организациях Республики Беларусь можно получить на информационном портале Государственной службы занятости по адресу http://gsz.gov.by/, или в органе по труду, занятости и социальной защите райисполкома по месту жительства.

Консультации: Лазаревич Ольга Петровна  т.8-0159620832.
Дополнительная информация на интернет-сайте:

http://trudgrodno.gov.by/переселение-безработных/

СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Документ: «Положение о содействии безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности».
Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь 7 марта 2008г. №342.
Преимущественное право на содействие органами по труду, занятости и социальной защите в организации предпринимательской деятельности представляется безработным, которые в связи с положением на рынке труда не имеют возможности получить подходящую работу и организуют наиболее значимые для региона виды предпринимательской деятельности, определенные решением Кореличского райисполкома от 8 июля 2013г. №405 (в редакции решения Кореличского райисполкома от 1 февраля 2016г. №59):

ПЕРЕЧЕНЬ
наиболее значимых для Кореличского района видов предпринимательской деятельности

Код по общегосударственному классификатору Республики Беларусь ОКРБ 005-2011 «Виды экономической деятельности»	Вид деятельности
011	Выращивание одно- или двухлетних культур
012	Выращивание многолетних культур
013	Производство продукции питомников
014	Животноводство
0322	Пресноводное рыбоводство
1013	Производство продуктов из мяса и мяса сельскохозяйственной птицы
103	Переработка и консервирование фруктов и овощей
139	Производство прочих текстильных изделий, кроме одежды
141	Производство одежды, кроме одежды из меха
143	Производство вязаной и трикотажной одежды
161	Распиловка, строгание и пропитка древесины
162	Производство изделий из древесины, пробки, соломки и материалов для плетения
22112	Восстановление резиновых шин и покрышек
231	Производство стекла и изделий из стекла
234	Производство прочих фарфоровых и керамических изделий
236	Производство изделий из бетона, цемента и строительного гипса
237	Резка, обработка и отделка камня
310	Производство мебели
432	Монтаж и установка инженерного оборудования зданий и сооружений
433	Отделочные работы
439	Прочие специальные строительные работы
452	Техническое обслуживание и ремонт автомобилей
453	Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями
471	Розничная торговля в неспециализированных магазинах
472	Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах
474	Розничная торговля компьютерами, программным обеспечением и коммуникационным оборудованием в специализированных магазинах
477	Розничная торговля прочими товарами в специализированных магазинах, не включенными в другие группировки
478	Розничная торговля в палатках, киосках и на рынках
4932	Деятельность такси
494	Деятельность грузового автомобильного транспорта и предоставление услуг по переезду (перемещению)
552	Предоставление жилья на выходные дни и прочие периоды краткосрочного проживания
561	Деятельность ресторанов
620	Компьютерное программирование, консультационные и другие сопутствующие услуги
742	Деятельность в области фотографии
791	Туристическая деятельность
812	Деятельность по чистке и уборке
813	Деятельность по благоустройству и обслуживанию ландшафтных территорий
900	Творческая деятельность и развлечения
932	Деятельность по организации отдыха и развлечений
951	Ремонт компьютеров и коммуникационного оборудования
952	Ремонт предметов личного пользования и бытовых изделий
960	Предоставление прочих индивидуальных услуг».

Содействие в организации предпринимательской деятельности  выражается в организационном и методическом обеспечении, а также в финансовой поддержке в виде субсидии. Субсидия предоставляется в размере 11- кратной величины бюджета прожиточного минимума.

При организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработными, зарегистрированными по месту жительства в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, перечень которых определяется мероприятиями по реализации (выполнению) государственной программы содействия занятости населения, а также в сельских населенных пунктах, субсидия предоставляется в размере 15-кратной величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату заключения органами по труду, занятости и социальной защите с безработным договора о предоставлении субсидии.

Консультации: Лазаревич Ольга Петровна т.8-01596 20832.
Дополнительная информация на интернет-сайте:

http://trudgrodno.gov.by/содействие-безработным-в-организаци/

К СВЕДЕНИЮ НАНИМАТЕЛЕЙ:
АДАПТАЦИЯ ИНВАЛИДОВ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Документ: «Положение о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности».
Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь
2 февраля 2009г.№128

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности может осуществляться в организациях любых организационно–правовых форм и у индивидуальных предпринимателей. Наниматели, изъявившие желание осуществлять адаптацию инвалидов к трудовой деятельности, должны иметь необходимые возможности и условия для реализации мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности в соответствии с законодательством. Адаптация инвалидов к трудовой деятельности осуществляется нанимателями по направлениям органов по труду, занятости и социальной защите на договорной основе.
Адаптация инвалидов осуществляется в срок от шести месяцев до одного года. Нанимателям компенсируются:
затраты на оплату труда в размере начисленной заработной платы;
суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудового    отпуска
денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
суммы обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Консультации: Лазаревич Ольга Петровна  т.8-0159620832.
Дополнительная информация на интернет-сайте:

http://trudgrodno.gov.by/адаптация-инвалидов-к-трудовой-деяте/

СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ В ПРИОБРЕТЕНИИ ОПЫТА ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

Документ: «Инструкция о порядке и условиях трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда»
утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
10.10.2016 №58.
Мероприятия по трудоустройству безработных для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) финансируются за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — средства бюджета фонда), направляемых на реализацию мероприятий по обеспечению занятости населения.

За счет средств бюджета фонда компенсируются:

затраты нанимателей на выплату заработной платы гражданам, трудоустроенным для приобретения опыта практической работы, с учетом отработанного времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который произведено начисление заработной платы;

сумма обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, начисленных на заработную плату, указанную в абзаце втором настоящей части.

С безработными, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности), на условиях, определенных настоящей Инструкцией, наниматели заключают срочные трудовые договоры сроком от двух до шести месяцев в порядке, установленном законодательством о труде.

С безработными, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) на рабочие места, находящиеся в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, перечень которых определяется мероприятиями по реализации (выполнению) государственной программы содействия занятости населения, наниматели заключают срочные трудовые договоры сроком на один год, в течение которого гражданами приобретается опыт практической работы.

Гражданин, трудоустроенный для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности), с которым срочный трудовой договор был прекращен (расторгнут), в том числе досрочно, может быть зарегистрирован в качестве безработного в установленном законодательством порядке.

Консультации: Лазаревич Ольга Петровна  т.8-01596 20832.

Дополнительная информация на интернет-сайте:

http://trudgrodno.gov.by/организация-занятости-безработных-в/

ВРЕМЕННАЯ ТРУДОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ МОЛОДЕЖИ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

Документ: «Положение о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время»
Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь
23 июня 2010г. №958
Временная трудовая занятость молодежи организуется для граждан в возрасте от14 до 31 года в целях приобщения к общественно полезному труду и получения трудовых навыков. Организация временной трудовой занятости молодежи может осуществляться в организациях не зависимо от их организационно-правовых форм. Органы по труду, занятости и социальной защиты финансируют из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты затраты бюджетных организаций на организацию временной трудовой занятости молодежи.

Консультации: Чижик Екатерина Ильинична т.8-0159620715.
Дополнительная информация на интернет-сайте:

http://trudgrodno.gov.by/временная-трудовая-занятость-молодё/

ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ

Документ : постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 декабря 2006 г. № 1716 «Об утверждении Положения о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ».

Организация оплачиваемых общественных работ в значительной мере способствует смягчению напряженности на рынке рабочей силы, дает возможность не только получения дохода безработными и сохранения трудовой мотивации и активной жизненной позиции граждан, но и оказывает действенную помощь в решении социально значимых проблем при минимальных финансовых затратах.

Месячные нормы участия в оплачиваемых общественных работах устанавливаются Кореличским районным исполнительным комитетом.

Месячная норма не может превышать 10 рабочих дней. При этом безработный при его желании может участвовать в оплачиваемых общественных работах большее количество рабочих дней в течение месяца.

Безработным, отработавшим на оплачиваемых общественных работах количество рабочих дней, превышающее установленную месячную норму, эти дни засчитываются в выполнение месячных норм в последующих месяцах.

В случае невыполнения безработным без уважительных причин месячной нормы выплата пособия по безработице приостанавливается в порядке, определяемом законодательством.

Наниматель заключает с гражданами, направленными на общественные работы, срочный трудовой договор или гражданско-правовой договор в порядке, установленном законодательством.

Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах, производится в соответствии с законодательством о труде.

Наниматель несет в установленном порядке ответственность за соблюдение законодательства о труде, правил охраны труда и техники безопасности при выполнении гражданами оплачиваемых общественных работ.

Консультации: Лазаревич Ольга Петровна т.8-0159620832.
Дополнительная информация на интернет-сайте:

http://trudgrodno.gov.by/оплачиваемые-общественные-работы/

АЛЬТЕРНАТИВНАЯ СЛУЖБА

1 июля 2016 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «Об альтернативной службе».

Альтернативная служба – это общественно-полезная деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы.

Альтернативная служба не связана со службой в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь.

На альтернативную службу могут быть направлены граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годные по состоянию здоровья и физическому развитию к прохождению срочной военной службы, службы в резерве, лично заявившие о том, что принятие Военной присяги, ношение, применение оружия или непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боеприпасов и боевой техники противоречат их религиозным убеждениям в той мере, в которой становится невозможным прохождение воинской службы.

Граждане, освобожденные в соответствии с законодательством от призыва на срочную военную службу, службу в резерве либо имеющие право на отсрочку от призыва на срочную военную службу, службу в резерве, на альтернативную службу не направляются.

Решение о замене (об отказе в замене) воинской службы на альтернативную службу принимается районной (городской) призывной комиссией по месту жительства гражданина при наличии его заявления.

Срок альтернативной службы для граждан:

• не имеющих высшего образования, – 36 месяцев;
• имеющих высшее образование, – 24 месяца.

Граждане проходят альтернативную службу в организациях здравоохранения, социальной сферы, жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства, в организациях, занимающихся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей.

Перечень организаций, в которых граждане проходят альтернативную службу, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.05.2016 № 24.

Перечень видов работ, которые могут выполнять граждане, проходящие альтернативную службу, установлен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.06.2016 № 497.

Организацию, в которой гражданин будет проходить альтернативную службу, а также день убытия гражданина к месту прохождения альтернативной службы определяет Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Гражданам, проходящим альтернативную службу, выплачивается ежемесячное денежное содержание в размере 150 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала. Размер денежного содержания увеличивается: на 20 процентов бюджета прожиточного минимума – с 13-го месяца альтернативной службы; на 40 процентов бюджета прожиточного минимума – с 25-го месяца альтернативной службы.

Граждане, проходящие альтернативную службу, не вправе:

• принимать участие в забастовках;
• заниматься иной оплачиваемой деятельностью (работой);
• осуществлять предпринимательскую деятельность.

Граждане, уклоняющиеся от прохождения альтернативной службы, несут ответственность в соответствии с законодательными актами (статьи 465-1, 465-2 Уголовного кодекса Республики Беларусь). К уклонению гражданина от прохождения альтернативной службы относится:

• неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей альтернативной службы, либо несоблюдение ограничений, связанных с прохождением альтернативной службы, повлекшие в период прохождения альтернативной службы наложение трех не погашенных выговоров;
• неявка без уважительных причин к месту прохождения альтернативной службы, в том числе при переводе в другую организацию или прибытии из отпуска, на срок свыше трех суток либо уклонение от прохождения альтернативной службы на тот же срок путем подлога документов или иного обмана;
• уклонение от прохождения альтернативной службы путем умышленного причинения себе телесного повреждения (членовредительство) или симуляции заболевания.

Граждане, уволенные с альтернативной службы, военным комиссаром зачисляются в запас Вооруженных Сил Республики Беларусь и относятся к запасу военнообязанных второй категории

Дополнительная информация на интернет-сайте: http://trudgrodno.gov.by/занятость-населения/