ОТВЕТ: Нет. В данном случае проводится первичный инструктаж на рабочем месте.

Вводный инструктаж по охране труда проводится с работниками при:

1) приеме их на работу в организацию;

2) временном переводе их к другому нанимателю.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с работниками:

1) принятыми на работу;

2) при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо которым поручается выполнение новой для них работы;

3) при временном переводе их к другому нанимателю (пп.16 и 22 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175).

Таким образом, при переводе работника из одного структурного подразделения в другое с ним проводится первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, а не вводный инструктаж по охране труда.

Данный инструктаж проводится по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг) или утвержденной руководителем организации программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, составленной с учетом требований НПА, регулирующих отношения в области охраны труда, в том числе ТНПА, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для соблюдения, а также локальных правовых актов, соблюдение которых входит в трудовые обязанности работающих (п.24 названной Инструкции).