Архив для17 марта, 2023

ПЕРЕСЕЛЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ

Управление по труду, занятости и социальной защите Кореличского райисполкома приглашает безработных, планирующих переселиться на новое место жительства, посетить отдел государственной службы занятости населения.

АДАПТАЦИЯ ИНВАЛИДА К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Отдел государственной службы занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Кореличского райисполкома приглашает желающих трудоустроиться неработающих инвалидов с целью организации адаптации инвалида к трудовой деятельности. Наш адрес: г.п. Кореличи, пл.17 Сентября, 9 , цокольный этаж. Справки по телефонам 2-08-32, 2-07-15, 2-01-81.

СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Отдел государственной службы занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Кореличского райисполкома приглашает безработных для оказания содействия в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.

ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ

Отдел государственной службы занятости населения  управления по труду, занятости и социальной защите Кореличского районного исполнительного комитета приглашает безработных, желающих пройти обучение по специальностям: «лифтер», «машинист (кочегар) котельной», «оператор ПЭВМ (со знанием 1С:бухгалтерии)», «штукатур-маляр, облицовщик-плиточник», «электромонтер», «парикмахер», «повар; кондитер», «электрогазосварщик», «оператор котельной (газовой)», «слесарь по ремонту автомобилей», «водитель погрузчика», «вальщик леса», «инспектор по кадрам», «кладовщик», «каменщик; […]

ВНИМАНИЕ! ЭЛЕКТРОННАЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ

23 марта 2023 года с 10.00 до 11.00 на единой информационной площадке www.e-vacancy.by управлением по труду, занятости и социальной защите Кореличского райисполкома совместно с  предприятиями района  будет организовано проведение электронной ярмарки вакансий для граждан Кореличского района, ищущих работу, в том числе имеющих инвалидность, а также для лиц, освободившихся из МЛС, в том числе по амнистии.

Если работнику установлено совмещение профессий, нужно ли указывать это условие и размер доплаты в контракте или достаточно приказа?

ОТВЕТ       Достаточно приказа          Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от основной работы, производится доплата (ч. 1 статьи 67 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Добровольное страхование накопительной пенсии

Управлением по труду, занятости и социальной защите Кореличского райисполкома совместно с финансовым консультантом государственного предприятия » Стравита» по г.Лида были организованы встречи с трудовыми коллективами отделов и управлений райисполкома, ГУ» ЦСОН Кореличского района», УЗ «Кореличская ЦРБ», ГУ «Кореличский районный центр гигиены и эпидемиологии»,ЦБУ 411 г.п. Кореличи ОАО «АСБ Беларусбанк «. Что дает работнику участие в […]

Выбор языка сайта